Мы в соцсетях: rss vk facebook twitter
Главная страница » Файлы » КУРСОВЫЕ РАБОТЫ

Источники трудового права

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ……3 
ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ И ВИДЫ ИСТОЧНИКОВ ТРУДОВОГО ПРАВА И ИХ СИСТЕМА…5
1.1Понятие и особенности источников трудового права…5
1.2 Классификация источников трудового права…10
1.3Система источников трудового права…13
1.4 Общая характеристика важнейших источников трудового права….17
 ГЛАВА 2. ХАРАКТЕРИСТИКА ОТДЕЛЬНЫХ ВИДОВ ИСТОЧНИКОВ ТРУДОВОГО ПРАВА……18
2.1 Международно-правовое регулирование трудовых отношений…18
 2.2 Конституция РФ в системе источников трудового правА….21
2.3 Федеральные законы и подзаконные акты…25
2.4 Законы и подзаконные акты субъектов РФ в системе источников трудового права…28
2.5 Акты высших судебных органов как источники российского трудового права…32
2.6 Правовые акты органов местного самоуправления…33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…35
 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…38

 ВВЕДЕНИЕ  
При изучении трудового права важное значение имеет точное определение круга того нормативного материала, на базе которого оно исторически складывалось, развивалось и продолжает развиваться в настоящее время. Трудовое право России представлено совокупностью многочисленных исторических норм. Внешне эти нормы облекаются в определенную форму (закон, указ, постановления и т.д.). Такие формы (способы) государственного выражения и закрепления юридических норм обозначаются термином «источники права». Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что изучение процесса реализации источников трудового права позволяет выявить как способы, которые не привели нормы права в соответствующие отношения, так и способы, обеспечивающие реализацию норм трудового права. Рассмотрение материального аспекта источников трудового права позволяет выделить нормы, применение которых не вызывает затруднений, а также нормы, не преодолевшие путь от формального к материальному выражению. Под источником права в юридическом смысле принято понимать его значение только как специфической формы выражения правовых норм и придания им обязательности. [1] Переход к рыночной экономике обусловливает необходимость изменения в методологии правового регулирования трудовых и непосредственно связанных с ними отношений, в которой происходит смещение акцентов в использовании средств прямого публично-государственного регулирования этих отношений и расширяется сфера применения частноправовых средств их регулирования и са-морегулирования. Целью курсовой работы является рассмотрение вопросов связанных с источниками трудового права. В соответствии с заданной целью необходимо решить следующие задачи: 1.Определить понятие источников трудового права. 2.Рассмотреть систему источников трудового права по различным основаниям. 3.Рассмотреть основные источники трудового права и дать им общую характеристику. Методологическую основу исследования составляет диалектический материализм. Наряду с этим здесь широко используются такие методы исследования, как: специально-юридический, сравнительно-правовой, статистический, исторический и другие приемы обобщения научного материала и практического опыта. Раскрытие темы предполагает изучение ряда нормативных актов, в частно-сти, Конституции Российской Федерации 3, Трудового кодекса Российской Федерации 4 с учетом последних изменений, других актов различной юридической силы, практики их применения, а также научной литературы, монографий, методических разработок, пособий и материалов периодических изданий. Теоретическую основу курсовой работы составляют труды отечественных ученых: К.Н. Гусова, В.Н. Толкуновой, Ю.П. Орловского, А.М. Эрделевского, Н.Н. Семенюты, М.В. Молодцова, С.А. Соболева, А.И. Процевского, Л.С. Явича, С.В. Приваловой и др. Структура курсовой работы обусловлена предметом, целью и задачами исследования. Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.
 ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В результате проведенного исследования были сделаны следующие выводы: 1. Источниками трудового права называются результаты правотворческой деятельности компетентных органов в сфере регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений, составляющих предмет данной отрасли права. 2. Классификацию источников трудового права можно проводить по юридической силе. По этому критерию источники трудового права могут быть распределены следующим образом: Конституция РФ; международно-правовые акты о труде; Федеральные конституционные законы, федеральные законы, подзаконные акты нормативного характера федерального уровня; постановления Конституционного Суда РФ и Верховного Суда РФ; законы и подзаконные акты субъектов Российской Федерации; нормативные правовые акты органов местного самоуправления; соглашения и коллективные договоры; локальные акты организации, рассчитанные на неоднократное применение к неопределенному кругу лиц. 3. Международные трудовые стандарты - главный результат международно-правового регулирования труда. Формальным выражением такого регулирования являются нормы, закрепленные в актах ООН, Международной организации труда (МОТ), соглашениях государств. В науке трудового права нет единой позиции по природе, сущности и значении международных договоров и конвенций МОТ. Отсутствие единства в понимании не лучшим образом сказывается на уровне включения норм международного права в сферу российских трудовых отношений. ………………………………………………. 8. Локальным нормативным актам присущи все признаки, характерные для правовых актов. Они, являясь низовым звеном системы трудового законодательства, могут быть отнесены как к источникам права, так и к правовым актам. Локальные акты обладают также специфическими признаками. В частности, их отличает приближенность к работнику, так как содержание трудового договора, вопросы персональных данных сотрудников, получение дополнительных льгот и преимуществ регулируются локальными источниками. Они закрепляют социальные ориентиры организации, направленные на смягчение негативных последствий рыночных отношений.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
I. Нормативно-правовые акты
 1. Всеобщая декларация прав человека (принята на третьей сессии Генераль-ной Ассамблеи ООН резолюцией 217 А (III) от 10 декабря 1948 г.) // Рос-сийская азета. 10 декабря 1998 г.
2. Европейская Социальная Хартия. Принята в Турине 18 октября 1961 года (пересмотрена в Страсбурге 3 мая 1996 года) // Сборник международных нормативных актов. М.: Норма, 2003.
3. Декларация Международной организации труда «Об основополагающих принципах и правах в сфере труда» (Принята в г. Женеве 18.06.1998 на 86-ой сессии Генеральной конференции МОТ) // Российская газета. 1998. 16 декабря.
................................................
11. Указ Президента РФ от 05.10.2002 № 1129 (ред. от 28.12.2006) «О приведе-нии актов Президента РСФСР и Президента Российской Федерации в соот-ветствие с Трудовым кодексом Российской Федерации» // Собрание законо-дательства РФ. 2002. №40. Ст. 3905.
 12. Указ Президента РФ от 09.03.2004 N 314 (ред. от 15.02.2007) «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти» // Собрание зако-нодательства РФ. 2004. №11. Ст. 945.
II. Судебная практика
1. Постановление Пленума Верховного суда РФ «О применении судами Рос-сийской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» от 17 марта 2004 г. № 2 (в ред. от 28.12.2006) // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2004. № 6.
III. Литература
1. Антонова Л.И. Локальное правовое регулирование. Л.: ЛГУ, 1985.
.................................... 
6. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. М.: Проспект, 2006.
 7. Иванов С.А. Трудовое право переходного периода: новые источники // Го-сударство и право. 1996. № 1.
8.Кашанина Т.В. Корпоративное (внутрифирменное) право: Учеб. пособ. М.: Юристъ, 2003.
9.Колобова С.В. Трудовое право России: Учебное пособие. М.: ЗАО Юсти-цинформ, 2005.
10.Кондратьев Р.И. Восполнение пробелов трудового права локальными нор-мами // Советское государство и право. 1977. № 3.
.................................
21.Сафонов В.А. О некоторых принципах регулирования трудовых отношений // Государство и право. - 1996. -№7.
22.Советское трудовое право: Учебник / Под ред. Н.Г. Александрова. М.: Юридическая литература, 1972.
23.Сыроватская Л.А. Трудовое право: Учебник. М.: Статут, 1997. 24.Трудовое право России: Учебник / Под ред. А.М. Куренного. М.: Юристъ, 2004.
25.Трудовое право: Учебник / Под ред. О.В. Смирнова. М.: Проспект, 2006. 26.Хныкин Г.В. Локальные источники российского трудового права: теория и практика применения: Дис. докт. юрид. наук. М., 2005.
27. Шиян В.И. Трудовое право: Учебное пособие. – М.: МГИУ, 2008.– 172 с.
Просмотров: 2128 / Добавлено: Rooman / Дата: 21.06.2018
Комментарии 1
Всего комментариев: 1
1 Алиша   (23.03.2011 20:09) Спам
ХОРОШАЯ РАБОТА
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Registration | Login ]